이건 비단 대한민국 만의 문제가 아닙니다만 경제적인 여건과 아이를 낳으면 경제적인 부담이 가중된다는 인식하에 결혼을 기피하고 혼인률이 감소세가 확연히 증가하면서 대한민국의 경우 2022년부터는 노령화국가로 접어들었습니다.
인구절벽으로 인해 전염병 확산으로 사망자는 증가한 반면에 출산율은 OECD꼴찌 수준입니다. 대한민국이 과거 일본의 전철을 그대로 밟고 있는것 같아 매우 씁쓸한 기분을 안가질수가 없습니다.
노령화 인구의 증가는 국가경쟁력저하와 산업생산성 감소로 이어지면서 최종적으로는 국내기업과 해외기업들 국내투자비중이 대폭감소하게됩니다. 국가전체적으로 전분야에 걸쳐서 엄청난 위기국면인 것입니다.
노령화인구의 증가는 복지비용증가와 의료비용 증가와 국민연금 지출 등 사회복지 비용증가로 국가적으로도 매우큰 위험요소로 작용될 여지가 충분하다 말씀드릴수가 있겠습니다. 대한민국 인구수는 갈수록 감소추세 이며 내년은 5천만명이 붕괴됩니다. 농촌만 하더라도 사태 심각성을 여실히 드러나고 있습니다. 젊은층이 60대중후반을 차지할정도로 매우 심각한 위기상황입니다. 자칫 지역도시들이 유령도시로 전략할수도 있는 엄청난 재앙위기에 놓여져 있습니다.
이번시간에는 이에 발맞추어 노인복지관련주에 대해 알아보고자 합니다.
노인복지관련주
인성정보
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삼성전자(메디슨)
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인터로조
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